ジョインボーナスが選ばれる理由

ジョインボーナスは人材を採用したい企業様が今までよりも少ない費用で使える(※1)サービスです。
企業様は今までの採用費用を入社する方のジョインボーナス(入社祝い金)(※2)にすることができます。

「働く人の給与を増やしたい」

ジョインボーナスには、そんな想いの企業様の求人だけがあります。

仕事探しはジョインボーナスで!
仕事とボーナスをゲット!
※1…人材紹介で年収500万円の正社員を採用する場合、企業は約150~500万円の紹介料が必要ですが、ジョインボーナスなら22万円(税込)です。求人媒体に求人を掲載する場合、約30~100万円/月の掲載料が必要ですが、ジョインボーナスなら無料~掲載可能です。
※2…ジョインボーナスの支給条件は各企業・求人によって異なります。
Point 01
履歴書カンタン作成

ジョインボーナスならPCやスマホで登録したあなたの情報がそのままPDFの履歴書や職務経歴書になって企業に届きます。
めんどうなメールや郵送での書類の送信はいりません! 作成した1つの履歴書や職務経歴書で複数企業への応募も可能です。
今すぐ仕事を探していないという方も、まずは履歴書作成やご自身の経歴整理のためだけにジョインボーナスを使ってみてもOKです!

Point 02
一緒に働く仲間を知る

離職理由でもたびたび上がる「人間関係」。
「どんな人と働くか」を仕事内容や待遇と同じくらい大切にしている方も多いと思います。
ジョインボーナスでは、入社後のあなたと関係するさまざまな方の声を見ることができます。
ジョインボーナスで良い仕事、良い仲間を見つけましょう!

※企業様、求人によっては関係者が登録されていない場合もあります。
Point 03
あなただけの求人に出会える

ジョインボーナスなら、新卒、中途、アルバイト、副業などさまざまな求人に出会えます。
もちろんどの求人にも入社祝い金があります!
希望条件にマッチしたお仕事の連絡、お気に入りの求人を登録した企業からJoinUs(スカウト)など、あなたとお仕事の出会いを応援するサービスもたくさん!
あなたにピッタリのお仕事探しはジョインボーナスで!

簡単3ステップ!たった5分で完了!
STEP 01

無料会員登録 30秒

メールアドレス、パスワードを登録してください。
STEP 02

履歴書登録 4分 ※証明写真撮影除く

お名前、生年月日、性別、連絡先、現在の就業状況などの情報を登録してください。
作成した履歴書は後で変更することもできます。履歴書作成だけのご利用もOKです!
無料で職務経歴書を作成していただくこともできます。
STEP 03

希望条件の登録 30秒

希望条件を登録すると、あなたに合った求人の連絡がメールで届きます!
今すぐ応募する気がない時や、応募に迷う時は求人を『お気に入り』登録しておくこともできます。お気に入り登録しておくと企業側から応募歓迎の『JoinUs』メッセージが届くこともあります。
よくあるご質問
履歴書・職務経歴書について
履歴書・職務経歴書の情報はどこまで公開されますか?

履歴書・職務経歴書登録時に非公開表示のない項目は、本サービスを利用する企業様に公開されます。
非公開項目が公開されるのは、本サービスを利用して求人に応募した場合か、スカウトがあった企業に応募前にご自身で個人情報共有を許可した場合のみですのでご安心ください。

現在在籍している企業に自分の情報が知られることはありませんか?

個人を特定する可能性がある情報や、職務経歴の中の企業名などは非公開項目となっておりますので、現在在籍している企業に求職者様の情報が知られることはありませんのでご安心ください。
※ただし、非公開 以外の項目に、ご自身で個人を特定する情報を登録された場合や、スカウトがあった企業に応募前にご自身で個人情報共有を許可した場合を除きます。

応募の結果を知ることはできますか?

はい。知ることができます。
すべての企業様に必ず結果の登録をお願いしております。企業様が結果を登録した場合は、求職者様にも登録いただいたメールに連絡がありますので、メール内で結果を知ることができます。

入社祝い金について
入社祝い金はいくらですか?またいつ支給されますか?

入社祝い金の金額や支給のタイミングは求人によって異なります。直接求人をご覧になり、確認をお願いいたします。

無料会員登録
ご利用について
ジョインボーナスの利用に費用はかかりますか?

費用は一切かかりません。
求職者様にはすべてのサービスを無料で利用いただけますのでご安心ください。良い求人・良い企業様・良い仕事仲間との出会いを心より祈っております。

ジョインボーナスと同じ求人をエージェントから紹介されました。 どちらから応募するのが良いですか?

一概にはどちらからの応募が良いかは言えません。
ただ、人材紹介のエージェント様が紹介する求人に入社祝い金がないようでしたら、こちらから応募いただく方が求職者様にはお得です。
また、企業様にとってもジョインボーナスの方が採用コストが低く抑えられる可能性が高く、企業様は採用コストが低い応募での採用を優先する場合があります。
他の求人サイトで同じ求人を見つけられた場合も同様に、もしそちらに入社祝い金がないようでしたら、お得なジョインボーナスからの応募をオススメします!